人才標準:拼搏,速度,創新,合作
用人宗旨:以人為本,人盡其才,唯賢任用
成才氛圍:鼓勵創新,共同成長
緊扣企業戰略規劃目標和企業文化的要求,建立健全、創新的人力資源體系。
通過公開透明的招募甄選體系和具有競爭力的薪酬激勵體系,大力引進和培養技術型、營銷型及管理型各類專業人才。
構建科學合理的績效管理體系、全面的培訓體系和完善的晉升機制,打造一支具有創造力和造血功能的人才隊伍。
通過管理層不斷以身作則,以標桿示范效應,激勵先進,建立拼搏、速度、創新的企業文化,使人力資源管理真正成為企業發展戰略的核心內容,并成為戰略目標實現的重要支撐和保證。